日々の生活の中で、満員電車に揺られ下を向く大人たちを見て、未来を担う若者たちの働くはポジティブになるだろうか。
働くことがネガティブになるのではないだろうか。
私たちはそんな世界を変えたい。
若者が明るい未来を想像し、そんな未来の実現の為の手段として働くがあったら働くことはポジティブになるのではないだろうか。
リアステージは世の中の働くをポジティブにします。
それが実現できる環境をお客様に提供し、私たちも体現していきます。
自分の現在地から目指す姿までにはギャップがあります。それを埋めるためには「成長」する必要があります。この会社には、その過程をリアステージでやるのが最適だと考えた人が集まっています。
なぜリアステージが最適かというと、成長のスピードが他社よりも圧倒的に早いから。
その理由は高い目標設定にあります。
目標が高ければ高いほど、振ってくる問題も大きくなる。振ってくる問題が大きければ大きいほど、自分の問題解決能力が求められる。
もし仮に解決できなかったとしても、目標に届かなかったとしても、結果的に大きな成長を遂げている。
企画、提案、実行、確認のPDCAを高速で回していくことで、会社全体の生産性を高め、日々成長を続けている私たちの活動が身を結び業界トップが見えてくる位置まで上り詰めることができました。
リアステージには一人ひとりが目標を達成するために成長できる環境が揃っています。
働くをポジティブに、日本の働くを変えていきます。